Suomen Nuorkauppakamarien digilehti johtajuudesta

Lue näköislehti

Suomen Nuorkauppakamarien digilehti johtajuudesta

Nuorkauppakamarin jäsenyyden edut työnantajalle

Kevät on aikaa, jolloin monen paikalliskamarien jäsenmaksut tulevat maksettavaksi. Jäsenmaksun vastineeksi jäsen saa ilmaisia koulutuksia, kokemusta, ja verkostoja. Yksi harrastuksen konkreettinen hyötyjä on jäsenen työnantaja.

Työnantajalle sijoitus jäsenmaksuun on pieni investointi, josta saa vastikkeeksi työntekijälle

  • mahdollisuuden kehittyä ja harjoitella johtamista projektien ja virkojen kautta
  • ilmaisia koulutuksia edullisesti niin paikallisella, alueellisella, kansallisella kuin kansainvälisellä tasolla
  • laajaan kontaktiverkoston

Harva toiminta työntekijöiden kehittämiseksi on yhtä kannattavaa kuin sijoitus työntekijän nuorkauppakamari-jäsenmaksuun. Kannattaa kysyä olisiko se mahdollista!

Share this article
Shareable URL
Prev Post

SNKK:n innovaatio poistaa stressiä ilman avulla

Next Post

Kannattava investointi

Read next

Tee joulun hyvä teko

Joulupuu on nuorkauppakamarien perinteinen hyväntekeväisyyskeräys, jonka tavoitteena on antaa joululahja niille…