Kevät on aikaa, jolloin monen paikalliskamarien jäsenmaksut tulevat maksettavaksi. Jäsenmaksun vastineeksi jäsen saa ilmaisia koulutuksia, kokemusta, ja verkostoja. Yksi harrastuksen konkreettinen hyötyjä on jäsenen työnantaja.
Työnantajalle sijoitus jäsenmaksuun on pieni investointi, josta saa vastikkeeksi työntekijälle
- mahdollisuuden kehittyä ja harjoitella johtamista projektien ja virkojen kautta
- ilmaisia koulutuksia edullisesti niin paikallisella, alueellisella, kansallisella kuin kansainvälisellä tasolla
- laajaan kontaktiverkoston
Harva toiminta työntekijöiden kehittämiseksi on yhtä kannattavaa kuin sijoitus työntekijän nuorkauppakamari-jäsenmaksuun. Kannattaa kysyä olisiko se mahdollista!
